离职后没有离职证明，仍可通过以下方式代办顺义公积金提取：
一、替代离职证明的材料
若无法提供离职证明，可尝试用以下材料证明劳动关系终止：
解除劳动合同通知书：由原单位出具的正式文件，明确双方解除劳动关系的时间和原因。
社保停缴证明：通过社保局或原单位开具的证明，显示社保已停缴且未转移至新单位。
原单位出具的说明：若原单位仍存在，可请求其出具书面说明，证实职工已离职且未重新就业。
二、转向其他提取类型（无需离职证明）
若无法通过离职提取，可考虑以下提取类型，这些类型通常不要求提供离职证明：
租房提取：
条件：职工本人及配偶在缴存城市无自有住房，且有实际租房行为。一般需提供合法有效的房屋租赁合同。职工需按照规定正常足额缴存住房公积金一定时间，例如连续缴存满3个月等。
材料：身份证、无房证明、租赁合同、租金缴纳凭证等。
流程：可通过线上或线下渠道申请，提取金额根据当地租金水平和租房面积确定，且每年可提取一次。
购房提取：
条件：职工购买自住住房。
材料：购房合同、购房款发票等。
流程：提取金额不超过购房款总额，且需在购房合同签订之日起一定期限内（如1年内）申请。
偿还购房贷款本息提取：
条件：职工偿还购房贷款本息。
材料：借款合同、还款明细等。
流程：提取金额不超过一年内需要偿还的购房贷款本金与利息之和，且每年可提取一次。
三、咨询顺义离职顺义公积金代办机构
选择正规机构：优先选择银行、公积金管理中心授权的代办点，或口碑良好的第三方机构。
了解服务内容：与代办机构沟通，明确其能否协助准备替代材料或选择合适的提取类型。
签订协议：在签订代办协议前，仔细阅读条款，明确提取金额、服务费等细节，避免信息泄露或高额收费。
四、直接咨询当地公积金管理中心
建议直接联系当地公积金管理中心，确认具体要求及可接受的替代材料。管理中心可能根据实际情况提供灵活解决方案。
